Gaji Pemerintah Lokal Santa Clara, California – Beberapa anggota dewan Santa Clara ingin menegosiasikan kembali gaji manajer kota sebesar $468,675. Deanna Santana memiliki total kompensasi tertinggi kedua untuk manajer kota di California tahun lalu

Gaji Pemerintah Lokal Santa Clara, California

scvmed – Gajinya sudah salah satu yang tertinggi di antara manajer kota California ketika dia tiba empat tahun lalu, dan sekarang kenaikan terakhir Deanna Santana, sebesar $ 20.000, telah memicu perdebatan panas lainnya tentang berapa banyak yang terlalu banyak.

Beberapa anggota Dewan Kota Santa Clara yang tidak ada ketika Santana ditawari pekerjaan sebagai manajer kota pada tahun 2017 ingin mengulang kontraknya. Mereka mengatakan telah mendengar banyak keluhan dari konstituen tentang gaji Santana sebesar $468,674,97, dan itu tidak membantu bahwa anggaran kota terkena dampak pandemi.

Baca Juga : Agen perumahan Santa Clara County menjual gedung San Jose dengan harga merugi

Santana tidak menanggapi email yang meminta komentar, tetapi pada pertemuan 14 Desember dia menyebut saran bahwa dia seharusnya tidak menerima 4,5% penyesuaian biaya hidup yang disepakati sebagai “intimidasi dan permusuhan di tempat kerja.” Dalam sebuah pernyataan, juru bicara kota Lon Peterson membela gaji Santana.

“Kota Santa Clara adalah organisasi yang sangat kompleks yang menyediakan berbagai lini layanan, termasuk Otoritas Stadion, Silicon Valley Power, layanan utilitas air dan saluran pembuangan, serta layanan publik lainnya yang disediakan oleh lembaga publik, seperti polisi, pemadam kebakaran, taman & rekreasi, perpustakaan, pekerjaan umum, perencanaan dan pembangunan,” kata Peterson dalam email.

“Karena kompleksitas dan struktur organisasi, 20 persen waktu manajer kota dibebankan ke Silicon Valley Power, dan 20 persen lagi dibebankan ke Stadium Authority,” tambah Peterson.

Dewan menyetujui kenaikan gaji Santana pada November 2020 tetapi membuatnya efektif 26 Desember 2021. Itu menaikkan gaji pokoknya menjadi $ 468.674,97. Kontrak Santana, yang dia tandatangani pada saat dia dipekerjakan dari kota Sunnyvale, menyatakan bahwa dia berhak atas semua penyesuaian biaya hidup yang diberikan untuk tawar-menawar Unit 9, yang anggotanya termasuk manajer yang tidak diklasifikasikan.

Auditor kota dan jaksa kota memiliki pengaturan yang sama, meskipun kedua posisi saat ini kosong.

Pada pertemuan 14 Desember, ketika menyetujui kenaikan gaji untuk pegawai kota, tiga anggota dewan baru mengeluh bahwa mereka juga harus menandatangani kenaikan gaji Santana sebagai bagian dari prosedur administrasi. Mereka kemudian menyerukan sesi tertutup di masa depan untuk melihat apakah kontrak dapat dinegosiasikan kembali.

Dengan kota yang masih belum pulih dari pemotongan anggaran terkait pandemi, negosiasi ulang mungkin menjadi cara untuk “menghentikan pendarahan uang pembayar pajak,” kata Anggota Dewan Anthony Becker pada saat itu.

“Tinjauan kompensasi staf eksekutif hanyalah salah satu dari banyak item yang kami butuhkan untuk membantu memulihkan dana ke layanan kota yang kritis dan fokus pada masalah yang benar-benar berdampak pada Santa Clarans,” katanya kepada organisasi berita ini minggu ini.

Gaji manajer kota telah menjadi titik pertikaian sejak dia dipekerjakan pada tahun 2017.

Pada saat itu, Anggota Dewan saat itu Dominic Caserta menyatakan suara “tidak” pada kontraknya sebagai salah satu ” suara paling membanggakan ” yang pernah dia ambil. Lebih dari empat tahun kemudian, Anggota Dewan Kevin Park dan Becker keduanya mengatakan mereka masih mendengar keluhan.

“Itu adalah poin yang luar biasa dari publik. Setiap kali saya berbicara kepada publik tentang uang dan gaji apa pun, gaji manajer kota selalu muncul,” kata Park.

Walikota Lisa Gillmor, yang memilih untuk mempekerjakan Santana dan merupakan satu-satunya anggota dewan yang tersisa dari tahun 2017, tidak menanggapi permintaan komentar.

Pada tahun 2020, total kompensasi Santana yang termasuk tunjangan adalah $ 765.152, menurut kantor Pengawas Negara Bagian California.

Dia adalah manajer kota dengan kompensasi tertinggi kedua di negara bagian di belakang manajer kota Fontana, yang total kompensasinya adalah $942.745 pada tahun 2020. Populasi Fontana hampir 100.000 lebih besar dari Santa Clara yang sekitar 135.000.

Total kompensasi Santana juga melebihi rekan-rekannya di kota-kota terbesar di Bay Area. Manajer kota San Jose menghasilkan $ 477.728 pada tahun 2020, dan $ 398.668,24 di San Francisco.

“Manajer kota kami bekerja sangat keras, dan dia sangat cerdas,” kata Wakil Walikota Suds Jain. “Dia tentu saja memiliki gaji yang bagus, dan dia sangat kompeten, tapi menurutku memalukan bagi kota Santa Clara untuk memiliki gaji setinggi itu.”

Gaji pokok Santana saat dipekerjakan adalah $372.886, dan di antara fasilitas yang juga dia terima adalah tunjangan perumahan bulanan $3.750 dan tunjangan mobil bulanan $550. Dia sebelumnya membela paket kompensasinya yang besar dan kuat dengan mengutip pengalamannya selama bertahun-tahun.

Sebelum dia datang ke Santa Clara, dia menjabat 3 1/2 tahun sebagai manajer kota Sunnyvale dan tiga tahun sebagai administrator kota Oakland. Saat bekerja untuk Oakland, dia sering berselisih dengan politisi dan serikat pekerja.

Tahun lalu, dia menerima kenaikan gaji 11,2% sebesar $45.171, yang meningkatkan gaji pokoknya menjadi $448.491. Tunjangan perumahan bulanannya dihilangkan, yang menurut Gillmor pada saat itu meniadakan banyak dari kenaikan itu. Hanya tiga dari tujuh anggota dewan yang ada di dewan saat itu Gillmor, Raj Chahal, dan Karen Hardy.

Chahal adalah satu-satunya yang menolak kenaikan gaji, menjelaskan bahwa gaji Santana sudah terlalu murah hati. Mengingat anggaran kota, dia sekarang mengatakan itu “otoritas moral dan kewajiban fidusia” dewan untuk meninjau kontrak.

Tanggal belum diumumkan untuk negosiasi tertutup, tetapi Peterson mengatakan bahwa jika dewan akhirnya memutuskan ingin menurunkan kompensasi Santana, dia harus menyetujuinya, sebagaimana dinyatakan dalam kontraknya.